事業を一緒に成長させ、自分自身も圧倒的成長を求める創業期メンバーを募集!
こんにちは！グローカルデザインスクール代表の大竹千広です。2016年に、株式会社エムスクエア・ラボ加藤百合子社長と一緒に創業したジュニアビレッジ。創業当時、私は、大学卒業後就職していたJTBに在籍していて、副業での事業参加でしたが、コロナ禍をきっかけにJTBを卒業し、グローカルデザインスクールの代表になりました。
当社は「自分らしく生きる人を増やす」ため、「人と地域の未来を創る」ことをミッションとし、
アグリアーツ®︎を哲学としたEdTech学習コンテンツ開発、自分の未来を自分で創れる人が育つ場「ジュニアビレッジ」の企画運営をコアサービスとしています。
また、地域と子どもを学びでつなぐ活動を地域活性や農業活性につなげるため、食を通じたコミュニティづくり、地域や農山村と企業、子ども、学校をつなげる中間支援も事業ドメインとしています。
自分らしく生きる人が溢れる未来を実現するには、人づくりと地域づくりの両輪が必要だからです。
グローカルデザインスクール
代表取締役 大竹千広
青山学院大学国際政治経済学部卒業後、
株式会社日本交通公社（現：株式会社JTB）に入社。
法人営業、管理職を経て、自らの子育て経験から
地域×教育がライフテーマと痛感し、社内新規事業「旅いく」を創業。
11年間事業推進責任者として新規事業開発に携わり、社長賞を受賞。
2016年、ジュニアビレッジ創業メンバーに参加し、2021年より代表取締役。
自分の未来を自分で創れる人を増やすことへの思い
これからの時代を生きる子ども達が幸せに生きるために大切な力はなんでしょうか？
私は、自分の未来を自分で創れる力だと思っています。
私はJTB在籍時代、自分の2回の出産育児経験で、旅・体験の教育的価値をもっと子育てに活用することで、子ども達の心身ともに健全な育成、子どもを育てる全ての人を笑顔にしたい！と社内新規事業「旅いく」を2010年創業しました。その原点は「畑での農業体験」でした。畑は五感体験の宝庫だからです。情報をとる感覚である五感。人の情報収集の70-80%が視覚からだと言われていて、触覚、味覚、臭覚は意識して磨く必要があると言われています。五感をフルに活用することで、情報収集量が増えることはもちろん、考える力も創造力も、空気を読む力も、本質を見抜く力も磨かれていきます。土に触れ、草や土、堆肥の匂いを嗅ぎ、畑で旬の味を味わうなど、畑に行けば感性は自然に磨かれていくのです。
そして、生きるとは食べること。人の体は食べ物でできています。また、農業は社会基盤産業であり、第一次産業。生きる上でも働く上でも本質や基礎を学ぶことができる場だからです。
旅いくを育てながら、自分自身の子育て、社内での人材育成を経験しながら、人の成長は知識と経験の掛け算で、多様な体験や経験の積み重ねが、いかに重要であるかを痛感していました。特にその人の幼少期、学童期、思春期での体験や経験値によって、大人になったときの課題に直面したときの頑張りや思考力の差が出てくることも実感していました。人間関係、仕事、地球規模の環境問題など課題の大小に関わらず、情報収集、整理分析、仮説実行、効果検証という解決の行動プロセスは全て同じです。だからこそ、義務教育が終了する15歳までに課題解決の行動プロセスを身体化してもらいたい。日常的に子ども達に試行錯誤を含む豊かな体験・経験の機会、やり抜く体験機会を地域で提供できる仕組みをつくりたい。その結果、できあがったのが、「ジュニアビレッジ」です。
ジュニアビレッジはどんな活動か？こちらの動画をご覧ください。
今の時代にあう形に義務教育を変革し、次世代が安心して幸せに暮らせる地域を残したい
子ども達の成長には知識と体験・経験が不可欠ですが、教育現場は、教員不足、質も量も業務過多など課題が山積しています。それならば、今の時代にあう義務教育の形に変革すればいい。いろいろな教育がある中、もっとシンプルに、どこでも再現できる教育の形。それが学校と地域が役割分担して人材育成するカリキュラムに変革することです。アグリアーツ®︎で学校と地域をつなぎ、学校で学んだ知識を社会と接続させ、経験による学びの機会提供を地域が担うことだと思っています。人としての基盤を創る義務教育課程だからこそ、世界共通の課題の１つである「食」や「食を創る仕事・農業」に子ども達が、一度向き合い、五感体験で感性を磨き、考えることで、ローカルな視点とグローバルな視点が養われます。日本の自給率の低さ、日本人の食を支える農業ビジネスモデルの発展的な進化、地域住民の活躍の場づくりとコミュニティ活性などなど、日本の社会課題も抜本的に解決することにつながると思っています。2023年度から本格的に学校にアグリアーツ®︎導入を見据え、地域と学校を学びで結ぶ地域探究学習「ジュニアビレッジ for School」を開発し、学校への導入をスタートしました。学校、家庭、地域がしっかり連携し、社会全体で子ども達を育てる環境を整えたいと考えています。子ども達がハブになり、もっと日本を元気に、今よりちょっとでもいい未来を創る挑戦をし続けます。
Will、Respect、Collaborationで、新たな価値創出を楽しむ
教育事業は息の長い事業です。農業は課題山積で、農山村をはじめとした地域活性はどの地域でも課題です。だからこそ、アグリアーツ®︎で農山村や地域の農と多様な人をつなぐことが大切であると考えています。
そして、見方を変えればチャンスしかない。子どもや教育、農業活性、地方創生に興味があって、これらの分野で社会に価値提供したいと考えている人、自分自身の成長を求める人には挑戦しがいのある会社です。
当社のバリューは３つです。
1つ目は、「Willを持って前向きに挑戦すること」です。自分の未来は自分で創れること、挑戦することは楽しいことを子ども達に伝えていることもあり、当社のビジョンやミッションに共感し集う仲間は雇用形態に関わらず、自分のWILLを大切にしています。
2つ目は、「謙虚と感謝の姿勢で互いに尊重し合うこと」です。超スタートアップで、それぞれがいろいろな仕事を担うので、お互いフォローし、フォローされる連続です。そんなマルチタスクも楽しみながら、得意が異なるメンバーの力をかけあわせ、チームの力を最大化させることを大切にしながら、新たな価値創出を楽しむ会社を目指しています。
3つ目は、「協働を楽しみ、新たな価値を創出すること」です。フルリモート、フルフレックスで現在、静岡、神奈川を中心とした６つのジュニアビレッジ拠点企画運営と自治体や企業、学校向けのソリューション開発、企画提案型営業やオペレーションを行っています。現在もいろいろな地域でジュニアビレッジ導入の相談を受けており、今後さらに拠点を広げていきます。多様なステークホルダーと共に、アグリアーツ®︎の持つ可能性を広げる。ワクワクしかありません。
事業を一緒に成長させ、自分自身も圧倒的成長を求める創業期メンバーを募集!
■雇用条件 正社員
■主な業務
①学校向け企画提案営業（探究学習コンテンツ開発と授業への導入提案営業、導入後の活用支援をします）
②自治体向けコンサルティング営業（地域課題をヒアリングし、事業戦略の立案、コンサルティング営業、事業の実施支援をします）
③企業向け企画提案営業（企業のニーズをヒアリングし、企画提案、企画実施の支援をします）
④神奈川エリアでのジュニアビレッジ事業の全体運営管理
■応募資格
【必須スキル・経験】
・プロジェクトや案件の企画提案、オペレーションまでの一連のプロジェクト推進経験者
・PPTでの企画書作成及びWord、Excelなどの基本PC操作ができる方
・普通自動車運転免許
【歓迎スキル・経験】
・法人・自治体・学校向けの企画提案営業の経験者
・新規事業や事業開発経験者・地方創生や地域活性プロジェクト運営経験者
【対象となる人材像】
・農業活性、地域活性、教育に興味関心があり、社会課題を解決するビジネス創出に意欲的な方
・自ら考えて主体的に動け、目標にコミットできる方
・子どもをはじめ様々な人とのコミュニケーションを楽しめる方
【給与】
月給30万円から35万円
※経験とスキルに応じて決定(45時間の固定残業代手当を含む)
※6ヶ月間は試雇期間となります。
【勤務地】
所在地:神奈川県横浜市都筑区中川5-40-29
※基本的にフルリモート、フルフレックスとなります。横浜市、横須賀市など神奈川県内、東京都を
中心とした営業、打ち合わせ業務があります。
横浜市在住の方、または近隣にお住まいの方が対象となります。
【勤務時間】
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・在宅勤務&リモートでのミーティングが基本となります。
・週休2日制(月に2回程度、土曜または日曜の勤務あり)
【休日・休暇】
週休2日制、年末年始休暇
有給休暇あり
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
通勤交通費規定支給、営業交通費支給
昇給年1回、賞与年2回
